VÅRENS TIPS FRÅN OMSTÄLLARNA!
Minns du ditt nyårslöfte?
- Var det att sluta röka?
- Spendera mer tid med din familj?
- Säga ”Godmorgon” till alla kollegor på jobbet?
- Att komma igång med den där träningen?
- Eller att byta ut bilen mot cykel när möjlighet finns?
Sanningen är, att vi oftast inte uppfyller nyårslöften, eftersom vi glömt bort dem just när ögonblicket infaller då vi borde tagit tag i situationen och ändrat vårt beteende.
Samma sak gäller för många bra ledarskapsbeteenden.
- Vi instämmer i konceptet som vi lärde oss på kursen eller utbildningen.
- Vi känner oss uppfyllda med hur vi skall ta tag i olika situationer.
- Vi förstår att detta kommer att förbättra läget i personalgruppen.
- Vi vill verkligen göra något åt dem.
Men vi kan inte planera det, eftersom nästa tillfälle att prova oftast är oförutsägbar.
Här är ett trick: Sätt en liten svart tavla, en liten lapp på en klämma eller liknande någonstans, antingen på jobbet, hemma eller där du ser det dagligen. Skriv ner ditt Motto, så du blir erinrad om det minst en gång om dagen. På så vis kommer du bli påmind så ofta att det blir naturligt att ta till då tillfället ges.
Då du börjat använda det, välj ett nytt Motto.
Lycka till!